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planes de Nómina Electrónica.
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La Nómina Electrónica es un comprobante que se envía a la DIAN y le da a las empresas la posibilidad de tomar los pagos a sus empleados como un soporte de costos y deducciones a través de un archivo XML.
El registro en el sistema de la DIAN para habilitar la Nómina Electrónica es desde el 18 de agosto de 2021 y las fechas para empezar a emitir varían dependiendo la cantidad de empleados en las empresas.
Consulta aquí el calendario de implementación de acuerdo al número de empleados
Sí, en Alegra estamos trabajando para que pronto puedas crear, gestionar y emitir tus comprobantes de pago de Nómina Electrónica ante la DIAN.
Regístrate gratis y te notificaremos en cuanto la función esté lista.
En concreto, toda empresa en Colombia que tenga relación laboral con al menos una persona está obligada a emitir la Nómina Electrónica.
Puedes ver más información sobre Nómina Electrónica aquí.
Al implementar la Nómina Electrónica debes tener cuenta dos aspectos:
Si en tu empresa la Nómina se genera cada 10 días, cada 15 días o de manera mensual, no tiene por qué cambiar, puedes seguir haciéndolo de la misma manera.
Sin embargo, de acuerdo al proyecto resolución de la DIAN: El soporte de pago de Nómina Electrónica se deberá presentar los primeros 10 días del mes siguiente al que realicé el pago.
Es decir, tendrás esos días para enviar el comprobante de esos conceptos que pagaste a los empleados durante ese mes, a través de un formato XML.
Todas las funciones diseñadas para que tomes el control.
Emite tus comprobantes de pago de Nómina electrónica en tiempo récord.
Genera de forma gratuita todas las notas de ajustes que requieras para corregir errores en la nómina.
Ten un registro detallado de tus comprobantes de pago de Nómina disponible desde cualquier lugar.
Conoce de forma fácil los comprobantes de pago de nómina que faltan por emitir.
Sin intermediarios. Autorizados por la DIAN para emitir tus comprobantes electrónicos de Nómina.
Actualizaciones constantes según cada lineamiento establecido por la DIAN.